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Voice & Result

転職者の声 & 転職実績

Aさん40代

Aさん 40代

勤務日数
週5日
科目
呼吸器内科
年収
1,200万円(当直あり)
勤務日数
週4日
科目
内科(呼吸器)
年収
1,200万円(当直なし)

これからのキャリアを一緒に考えて頂き、心強かったです。

 卒業後、医局派遣で呼吸器内科にて勤務。当時、このまま呼吸器を続けていくのか否か悩んでいた時にRSGのエージェントさんに相談してみたところ、「今後のキャリアを考えると呼吸器だけでなく内科全般を見られるようになった方がよいのでは?」とのアドバイスを頂きました。

 そしてご紹介頂いたのは、下町の個人病院でした。こちらには呼吸器内科はありませんが、大学病院から同診療科の先生が定期的にいらっしゃるのでスキルアップを図ることもできますし、一人じゃないという安心感もあります。また、転職前の患者層に近いので新しい環境のストレスも軽減されています。なにより院長はじめ先生方が温かく、アットホームな職場環境なので、入職後すぐに医局のみなさんと仲良くなりました。

 転職時は都心の大きな病院を希望していましたが、これまでの経験と今後のキャリア、職場環境、様々な視点で求人を紹介していただけたのでとても満足しています。
Bさん 30代

Bさん 30代

勤務日数
週5日
科目
糖尿病内科
年収
800万円
勤務日数
週4日
科目
内科(外来・健診)/クリニック院長
年収
1,500万円

自分では難しい勤務条件の交渉が大変ありがたかったです。

 卒業大学の医局にそのまま入局したので、転職を決意した際に何から始めれば良いか全く分かりませんでした。しかし、医局からの紹介先にも納得できず、RSGさんに相談しました。

 結婚を控え、家庭と両立できる職場で働きたいと相談したところ、自宅から通える都心のオフィスビル内にあるクリニックを紹介頂きました。健診がメインで当直がなくプライベートの時間を確保しながらも、研究を継続できる環境で非常に魅力的なクリニックです。しかし、院長職として入職してほしいと言われ、当時読影に自信がなかった私は「本当に院長としてやっていけるのか」という不安がありました。その旨を担当エージェントさんにお話すると、一人での読影はしないという条件をクリニックと交渉してくださいました。

 今は院長として自信をもって働けています。自分では条件の交渉が出来なかったと思うので、本当に助かりました。
Cさん 30代

Cさん 30代

勤務日数
週5日
科目
皮膚科
年収
900万円(当直・オンコールあり)
勤務日数
週4日
科目
美容皮膚科/クリニック院長
年収
3,000万円(当直、オンコールなし)

当直や残業がなくなり、家庭との両立が叶い、年収もアップしました。

 大学病院で皮膚科医として勤務していましたが、結婚を控え今後のキャリアについて悩んでいました。

 大学病院での勤務は、医師になる前にイメージしていた皮膚科医の勤務内容とは異なり、精神的にも体力的にもかなりハードな環境でした。結婚後の家庭との両立を考えると大学病院での勤務を継続するのは困難ですが、医局の女性比率が高く希望に合った派遣先も叶わないと考えRSGのエージェントさんに相談したところ、新しく開業する美容皮膚科クリニックの院長職をご紹介頂きました。

 もともと美容にも興味があったこともあり、これまでの皮膚科の経験は充分に活かすこともできるため、思い切って院長職を引き受けることにしました。現在は、重症の患者さんを診ることが殆どなくなりました。当直や残業も無く家庭との両立も叶い、年収もアップしました。RSGのエージェントさんに背中を押して頂き感謝しています。
Dさん 40代

Dさん 40代

勤務日数
週5日
科目
救急
年収
1,200万円
勤務日数
週5日
科目
療養型
年収
2,000万円

職場環境が大幅に改善され自分らしく働けています。

 大学病院のERの第一線で就業している中で、人の最期について考えるようになり、緩和ケアへの転職を希望していました。RSGの担当エージェントさんにご相談すると「療養型病院でゆったり患者さんとご家族に寄り添う時間を設けた方がいいと思う」とアドバイスがありました。当時、激務で心身ともに疲れを感じていましたが、既に退職しており金銭的にも転職に焦っていた部分があり、ハッとしました。エージェントさんと面談する中で、改めて自分の将来を考え直すことができました。

 現在は、ご紹介頂いた都内の療養型病院で勤務しています。女性理事長と信頼できる看護部長、事務長がいらっしゃり、スタッフの皆さんや患者さんにも歓迎して頂きました。また、職員寮も提供して頂き、精神的にも金銭的にも余裕を持って働けています。

 担当エージェントさんは、親身に話を聞いてアドバイスをくださり、また理事長からの信頼も厚いようで、面接の同行や条件交渉も安心してお任せできました。お願いして良かったです。
Eさん 40代

Eさん 40代

勤務日数
週5日
科目
消化器外科
年収
1,300万円
勤務日数
週5日
科目
消化器外科
年収
1,500万円

紹介先の病院に詳しく、情報量も質も他のエージェントとは全く違いました。

  大学の文学部を卒業し一般企業に就職してから医学部に入学したため、外科医として希望通りの道に進むことが出来ませんでした。より手術の上手な指導医の先生がいる病院で外科医として手技を身につけたくご相談しました。

 新築間もない外科の個人病院をご紹介頂き、その病院には、以前RSGのエージェントさんが紹介した先生がいらっしゃり、手術の腕と人柄が信頼できるとのことでした。実際に面接に伺うと、最新設備を整えたオペ室があり驚きました。指導医の先生のお人柄もとても良く、また院長先生や他の先生方も同年代でコミュニケーションが取りやすく安心しました。

 他のエージェントも利用していましたが、RSGのエージェントさんは、各病院に詳しく、勤務条件だけでなく院内の設備や患者層、医師や看護師の雰囲気などの情報も的確に教えてくださり、とても転職活動がしやすかったです。
Fさん 30代

Fさん 30代

勤務日数
週6日
科目
腫瘍内科
年収
900万円(当直・オンコールあり)
勤務日数
週5日
科目
内科(病棟管理)
年収
1,250万円(当直・オンコールなし)

激務から解放され、家庭との両立ができるようになりました。

 大学病院の腫瘍内科医として勤務していましたが、激務で精神的にボロボロの状態でした。家庭との両立を一番に重視し今後のキャリアを考えたい旨を伝えると、担当エージェントさんがすごく共感してくださり、自宅から徒歩で通勤できる病院をご紹介頂きました。

 業務も外科病院の術後の管理がメインになり、私一人が主治医となる必要がなくオンコールもないため、心身のストレスが軽減されました。また、研究のため月に数日大学に行くことが出来ています。通勤時間が短く、激務からも解放されたため、しっかりとプライベートの時間をつくれる今の職場環境に大変満足しています。

 入職後も、RSGの担当エージェントさんから「職場はどうですか?」とご連絡があり、フォローをして頂きました。一人ひとりとしっかり向き合って頂けるエージェントだと思います。

Flow & Price

人材紹介サービスの流れ & 費用について

完全成功報酬型だから、
採用成立まで費用がかかりません!

完全成功報酬型だから、採用成立まで費用がかかりません!

RSGの人材紹介は、完全成功報酬型なので、事前に費用はかかりません。採用が成立したときに初めて、採用者1名につき紹介手数料(コンサルティングフィー)をいただきます。具体的な料金は、医療機関様の求める条件によって異なりますので、詳しくはお問い合わせください。

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