基本情報
| 職種 | 土木施工管理 |
|---|---|
| オススメポイント |
転勤が無く、70歳でも施工管理としてご活躍いただけます！ 定年65歳 定年後は要相談※本人の希望による 残業平均30時間程度・残業削減に積極的です！・現場がない期間は9時～18時の勤務 |
| 業務内容 | 土木工事の施工管理業務をお任せいたします。 ◆永年の実績を積んでこられた方（所長・次席クラス）、 大阪の中小建設会社が全国展開の中堅上場企業になるためにお力をお貸しください。 そして次世代への継承の為役員として残っていただき社会貢献業として仕事人生を。 ◆若手の方（主任・主任候補） まだまだ力みなぎる働き盛りのアラサー、アラフォー世代の皆さんには当社でさらに腕にみがきをかけて、どんな工事もできて技術力のレベルアップかつ幅を広げて当社で真のプロの技術者を目指していただきたいです。 当社は中小建設会社にもかかわらず＜建築部・土木部・不動産部・運送部＞の４部門からなる建設会社ゼネコンです。 単一工事の会社は時代の流れの変化に対応できなくなるリスクがあります。 当社が様々な工事を手掛けているのは時代の変化に負けない底力を蓄えるためとなっております。 |
| 応募資格 | ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ・2級土木施工管理技士 ・土木施工管理の実務経験（工事内容不問） ■希望条件： ・ゼネコンにて土木施工管理経験をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士 【フィットする人物像】 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・失敗を恐れずに挑戦していける方 ・分からないことはすぐに相談できる方 ・計算や図面に対して抵抗が無い方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪府 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業平均30時間程度・残業削減に積極的です！・現場がない期間は9時～18時の勤務 |
| 休日休暇 | ☆年間休日120日 完全週休2日制（土・日） 祝日 夏期休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし |
| 給与 |
450万円 ～ 699万円
予定年収：400万円～700万円 月給：330,000円～440,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 その他固定手当/月：50,000円～130,000円 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回（6月、11月） 【モデル年収】 ・680万円 50代 次長クラス ・520万円 40代 課長クラス ・400万円 30代 主任クラス ・330万円 20代 現場担当 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・厚生年金基金 ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・慶弔制度 ・通勤手当（全額支給） ・資格手当 ・所長手当 ・役職手当 ・現場手当 ・技能資格手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・皆勤手当 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→社長面談 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 土木工事業、建築工事業、大工工事業、左官工事業、とび・土工工事業、 石工事業、屋根工事業、タイル・レンガ・ブロック工事業、鋼構造物工事業、鉄筋工事業、舗装工事業、しゅんせつ工事業、板金工事業、ガラス工事業、塗装工事業、防水工事業、内装仕上工事業、熱絶縁工事業、建具工事業、水道施設工事業 |
|---|---|
| 設立 | 1981年3月27日 |
| 資本金 | 8000万円 |
