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情報更新日:2024/07/11 情報掲載日:2024/07/11
  • JOB ID : 12095
  • 正社員

人事

【人事】世界ではじめてのBPO事業者によるアライアンスを設立!転勤なし◆土日祝休◆未経験可<六本木>

  • 英語力不要
  • 未経験可
  • ベンチャー企業
  • 海外出張・赴任
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし

基本情報

職種 人事
オススメポイント リモートワークの促進やリモート選考などのアイデア大歓迎!
過去にも「社内保育園を立ち上げたい」といった提案が実現♪
自由な裁量のもとで働けるため社員1人ひとりのアイデアが実現しやすい環境です★
業務内容 同社の人事担当として、人材の採用から研修までに一貫して取り組んでいただきます。
採用業務全般をお任せするとともに、ゆくゆくは新しい研修制度の企画、人事制度の改革プロジェクトにも挑戦していただく予定です。

<具体的には…>
▼新卒採用・中途採用に関する業務全般
・説明会の準備、実施
・求人ナビサイトの応募管理設定
・1次・2次面接の面接官業務
・役員面接のアサイン
・内定~入社までの応募者対応

▼研修の運営
・ 各拠点の内定者、入社者への研修運営業務
・ 講師のアサイン
・ 参加者のスケジュール調整
※社長研修、外部研修、部署研修など、内容に沿って進行をお任せします。

▼既存社員へのフォローアップ業務
・ 入社3年目までの社員と上長との面談の設定(月1回)
・ 入社4年目以降の社員と上長との面談設定(3ヶ月に1回)
・ 面談内容のチェック
※「退職したい」「仕事で悩んでいる」といった社員の悩みを早期に確認し、会社経営に反映します。

<仕事のポイント>
▼繁忙期は7~8月の内定承諾時まで。
9~10月には一旦、仕事も落ち着きます。
▼将来的には研修プログラムの内容や、採用時のコンセプト立案、ターゲット設定、人事の改革案の企画をお任せします。
リモートワークの促進、ジョブ型雇用への対応、リモート選考に関するアイデアがあれば、いつでも大歓迎です!
▼過去にも「余った自社ビルのテナントを利用し、社内保育園を立ち上げたい」「時短制度を導入したい」「ジョブローテーションを促進するために、社内留学制度を構築したい」といった提案を採用し、実現しています。
応募資格 <大卒以上><業種・職種未経験、第二新卒歓迎!>
■下記のいずれかの経験をお持ちの方(経験年数は不問です)
・人材業界での経験
・事業会社での人事経験
※採用の流れを理解しており、求人サイトの応募管理の経験をお持ちの方を想定しています。
勤務地 東京都

■本社:東京都港区西麻布
最寄り駅:東京メトロ日比谷線「六本木駅」、東京メトロ千代田線「乃木坂駅」
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間以下です
休日休暇 ■年間休日:120日
■完全週休2日制(土・日・祝)
■有給休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■慶弔休暇
特徴 ・英語力不要
・未経験可
・ベンチャー企業
・海外出張・赴任
・年間休日120日以上
・転勤なし
給与 400万円 ~ 549万円

月給28万円~35万円
※経験・スキルを考慮して決定します。
※上記月給には固定残業手当(7万1510円以上/45時間分)を含みます。超過分は別途支給。
待遇
福利厚生
手当
待遇・福利厚生・手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■給与改定年2回
■交通費全額支給
■時間外手当
■退職金制度
■社内保育園あり
■社内分煙
業種 その他
雇用形態 正社員
試用期間の有無
※試用期間中の給与・待遇に違いはありません。

会社情報

事業内容・会社の特徴 ■BPO事業 ・コンタクトセンター ・人事アウトソーシング ・ウェブ監視サービス
設立 1992年9月
資本金 9000万円