医師専門の転職支援【RSG Doctor Agent】

Yさん 50代

勤務日数: 週5日（当直バイト1日）

科目: 脳神経外科

年収: 1,850万円

勤務日数: 週4.5日（当直なし）

科目: 脳神経外科

年収: 2,500万円

大学のしがらみや内紛とは無縁になり、新天地で生き生きと働けています。

　大学病院で手術が得意な准教授として、日々難しいオペを行っていました。仕事はそれなりに気に入っていましたが、私立大学の准教授の給料は高くなく研究日の当直バイトをしながら、50代半ばになり体力的にいつまでできるかを考えるようになっていました。

　そんな中、教授選で内紛が勃発し、自身の上司である教授は負ける見込みとなり、居場所が無くなってしまうため転職先を探さなくてはならなくなりました。相手方の教授とのしがらみをできるだけ避けるために、大学としがらみのないRSGのエージェントさんに相談をしました。

　自宅から自転車で行ける距離、新築で最新式の贅沢なオペ室がある脳神経外科病院を紹介頂きました。院長は脳外科医ですが未だ若く経験も浅い事から「心強い」と言って頂き、とても歓迎してもらえました。年収も、交渉してもらい週4.5日勤務で2500万円に。当直のバイトもなくなり、通勤しやすくワークライフバランスも格段に良くなり、相手方の大学とのしがらみも内紛も無く、これまでのスキルも活かせてとても満足しています。

Aさん 40代

勤務日数: 週5日

科目: 呼吸器内科

年収: 1,200万円（当直あり）

勤務日数: 週4日

科目: 内科（呼吸器）

年収: 1,200万円（当直なし）

これからのキャリアを一緒に考えて頂き、心強かったです。

　卒業後、医局派遣で呼吸器内科にて勤務。当時、このまま呼吸器を続けていくのか否か悩んでいた時にRSGのエージェントさんに相談してみたところ、「今後のキャリアを考えると呼吸器だけでなく内科全般を見られるようになった方がよいのでは？」とのアドバイスを頂きました。

　そしてご紹介頂いたのは、下町の個人病院でした。こちらには呼吸器内科はありませんが、大学病院から同診療科の先生が定期的にいらっしゃるのでスキルアップを図ることもできますし、一人じゃないという安心感もあります。また、転職前の患者層に近いので新しい環境のストレスも軽減されています。なにより院長はじめ先生方が温かく、アットホームな職場環境なので、入職後すぐに医局のみなさんと仲良くなりました。

　転職時は都心の大きな病院を希望していましたが、これまでの経験と今後のキャリア、職場環境、様々な視点で求人を紹介していただけたのでとても満足しています。

Tさん 40代

勤務日数: 週5日（毎日呼び出し）

科目: 外科

年収: 1,500万円

勤務日数: 週5日（当直週1回）

科目: 総合診療科

年収: 2,300万円＋社宅

息子の進学先の東京へ転居を決意、ワークライフバランスが大幅に改善しました。

　九州地方の国立大学を卒業し、そのまま医局に入局し僻地に派遣されていました。常勤医が少ない事もあり、当直日でなくてもほぼ毎日オンコールで呼び出される状態でした。3人の子供達が進学するにつれ年収1500万円では厳しさを感じており、僻地に居たため子供達が自宅から大学に通えず、世帯が別々になるのも収入が足りなくなる要因の一つでした。思い切って息子の進学先の東京に家族で転居しようと考え、RSGのエージェントさんに相談。

　ご紹介頂いたのは、都心ではなく郊外の400床ほどの総合病院。都心までは1時間ほどで息子の大学への通学は可能ですし、家族で住める大きな社宅も用意してもらえました。常勤医がたくさんいますので、以前のように毎日オンコールで呼び出されることもなくなり、家族との時間も楽しめています。

　診療科は、外科ではなく新しく総合診療科を立ち上げて頂きました。転科する事で少し戸惑いはありましたが、これから年齢を重ねるにつれ外科を一生続けていく事も難しいし、前職では常勤医が少なかったため何でも診ていたので経験が活かせています。

Nさん 30代

勤務日数: 週5日

科目: 糖尿病内科

年収: 800万円

勤務日数: 週4日

科目: 内科（外来・健診）／クリニック院長

年収: 1,500万円

自分では難しい勤務条件の交渉が大変ありがたかったです。

　卒業大学の医局にそのまま入局したので、転職を決意した際に何から始めれば良いか全く分かりませんでした。しかし、医局からの紹介先にも納得できず、RSGさんに相談しました。

　結婚を控え、家庭と両立できる職場で働きたいと相談したところ、自宅から通える都心のオフィスビル内にあるクリニックを紹介頂きました。健診がメインで当直がなくプライベートの時間を確保しながらも、研究を継続できる環境で非常に魅力的なクリニックです。しかし、院長職として入職してほしいと言われ、当時読影に自信がなかった私は「本当に院長としてやっていけるのか」という不安がありました。その旨を担当エージェントさんにお話すると、一人での読影はしないという条件をクリニックと交渉してくださいました。

　今は院長として自信をもって働けています。自分では条件の交渉が出来なかったと思うので、本当に助かりました。

Sさん 50代

勤務日数: 週5日

科目: 整形外科

年収: 1,700万円

勤務日数: 週4日

科目: 整形外科

年収: 2,500万円

救世主となる担当エージェントさんとの出会い、本当に感謝しています。

　出身大学の医局で整形外科医として順調だったのですが、教授選に出馬したことがきっかけであるトラブルに巻き込まれました。悪質な総会屋の仕業により、怪文書が出回り実名でフェイクニュースをネットや週刊誌に載せられたため、教授選どころかまともな就職先さえ見つけづらい状況になってしまいました。

　RSGのエージェントさんに相談したところ、自宅から車で15分ほどの総合病院で、整形外科部長のポジションを紹介頂きました。ニュータウンの新築間もないきれいな病院で、やる気のある若い医師や看護師の質も高く、設備も大学病院に引けを取りませんでした。これまでの経験や専門性が活かせているので仕事内容はほぼ満足しています。

　何よりも自身の状況やトラブルの事などもきちんと理解して頂いたうえで、勤務形態や年収交渉をしてくれたため安堵し、気兼ねなく勤務する事ができています。通勤も近く残業も殆ど無いため、数年ぶりに家族と一緒に毎日食事をする事が出来ています。

Mさん 30代

勤務日数: 週5日

科目: 皮膚科

年収: 900万円（当直・オンコールあり）

勤務日数: 週4日

科目: 美容皮膚科／クリニック院長

年収: 3,000万円（当直、オンコールなし）

当直や残業がなくなり、家庭との両立が叶い、年収もアップしました。

　大学病院で皮膚科医として勤務していましたが、結婚を控え今後のキャリアについて悩んでいました。

　大学病院での勤務は、医師になる前にイメージしていた皮膚科医の勤務内容とは異なり、精神的にも体力的にもかなりハードな環境でした。結婚後の家庭との両立を考えると大学病院での勤務を継続するのは困難ですが、医局の女性比率が高く希望に合った派遣先も叶わないと考えRSGのエージェントさんに相談したところ、新しく開業する美容皮膚科クリニックの院長職をご紹介頂きました。

　もともと美容にも興味があったこともあり、これまでの皮膚科の経験は充分に活かすこともできるため、思い切って院長職を引き受けることにしました。現在は、重症の患者さんを診ることが殆どなくなりました。当直や残業も無く家庭との両立も叶い、年収もアップしました。RSGのエージェントさんに背中を押して頂き感謝しています。

Hさん 40代

勤務日数: 週5日

科目: 救急

年収: 1,200万円

勤務日数: 週5日

科目: 療養型

年収: 2,000万円

職場環境が大幅に改善され自分らしく働けています。

　大学病院のERの第一線で就業している中で、人の最期について考えるようになり、緩和ケアへの転職を希望していました。RSGの担当エージェントさんにご相談すると「療養型病院でゆったり患者さんとご家族に寄り添う時間を設けた方がいいと思う」とアドバイスがありました。当時、激務で心身ともに疲れを感じていましたが、既に退職しており金銭的にも転職に焦っていた部分があり、ハッとしました。エージェントさんと面談する中で、改めて自分の将来を考え直すことができました。

　現在は、ご紹介頂いた都内の療養型病院で勤務しています。女性理事長と信頼できる看護部長、事務長がいらっしゃり、スタッフの皆さんや患者さんにも歓迎して頂きました。また、職員寮も提供して頂き、精神的にも金銭的にも余裕を持って働けています。

　担当エージェントさんは、親身に話を聞いてアドバイスをくださり、また理事長からの信頼も厚いようで、面接の同行や条件交渉も安心してお任せできました。お願いして良かったです。

Eさん 40代

勤務日数: 週5日

科目: 消化器外科

年収: 1,300万円

勤務日数: 週5日

科目: 消化器外科

年収: 1,500万円

紹介先の病院に詳しく、情報量も質も他のエージェントとは全く違いました。

　　大学の文学部を卒業し一般企業に就職してから医学部に入学したため、外科医として希望通りの道に進むことが出来ませんでした。より手術の上手な指導医の先生がいる病院で外科医として手技を身につけたくご相談しました。

　新築間もない外科の個人病院をご紹介頂き、その病院には、以前RSGのエージェントさんが紹介した先生がいらっしゃり、手術の腕と人柄が信頼できるとのことでした。実際に面接に伺うと、最新設備を整えたオペ室があり驚きました。指導医の先生のお人柄もとても良く、また院長先生や他の先生方も同年代でコミュニケーションが取りやすく安心しました。

　他のエージェントも利用していましたが、RSGのエージェントさんは、各病院に詳しく、勤務条件だけでなく院内の設備や患者層、医師や看護師の雰囲気などの情報も的確に教えてくださり、とても転職活動がしやすかったです。

Fさん 30代

勤務日数: 週6日

科目: 腫瘍内科

年収: 900万円（当直・オンコールあり）

勤務日数: 週5日

科目: 内科（病棟管理）

年収: 1,250万円（当直・オンコールなし）

激務から解放され、家庭との両立ができるようになりました。

　大学病院の腫瘍内科医として勤務していましたが、激務で精神的にボロボロの状態でした。家庭との両立を一番に重視し今後のキャリアを考えたい旨を伝えると、担当エージェントさんがすごく共感してくださり、自宅から徒歩で通勤できる病院をご紹介頂きました。

　業務も外科病院の術後の管理がメインになり、私一人が主治医となる必要がなくオンコールもないため、心身のストレスが軽減されました。また、研究のため月に数日大学に行くことが出来ています。通勤時間が短く、激務からも解放されたため、しっかりとプライベートの時間をつくれる今の職場環境に大変満足しています。

　入職後も、RSGの担当エージェントさんから「職場はどうですか？」とご連絡があり、フォローをして頂きました。一人ひとりとしっかり向き合って頂けるエージェントだと思います。

Q

本当に無料なんでしょうか？

A

はい、無料です。
RSGでは、求人をしている医療機関から頂く「コンサルティングフィー（紹介手数料）」により事業が成り立っています。
そのため、当該サービスをご利用頂く先生からは、一切料金を頂いておりませんのでご安心ください。
Q

今すぐ転職は考えていませんが、相談だけでもいいですか？

A

はい、大丈夫です。
当社へ面談にいらっしゃる方全員が、必ずしも転職の意思が固まっているわけではありません。
まず、先生の思いや方向性をお伺いした上で、今後のキャリアプランを一緒に考えさせていただきますので、ご相談だけでもお待ちしております。
Q

現在の勤務先や医局には極秘で転職活動を行いたいのですが、応募の秘密は守られますか？

A

はい、秘密厳守を徹底しております。
RSGの医師転職支援サービスへご登録いただいたことや、登録後の転職活動についてのすべての情報は、現在の勤務先や医局に伝わることはありませんのでご安心ください。
実際に、当該サービスを利用されている先生の多くは、勤務先に転職活動中であることを報告されておりません。
ご自身が転職の意志を固め、ある程度具体的な見通しがついたところで、上司や周囲の方に報告されておられます。
Q

転職支援サービスを利用したら、絶対転職しないといけませんか？

A

転職するかしないかは自由ですので、先生にお任せします。
面談の末、キャリアコンサルタントから「現時点では無理に転職を勧めません」と、アドバイスさせていただく場合もあります。
じっくりご検討された上で、しばらく経ってから再度ご利用いただくことも可能です。
Q

紹介された求人には必ず応募しなければいけませんか？

A

いえ、必ず応募していただく必要はありません。
面談後、志向やスキルに合った求人をご紹介しておりますが、応募に関しては先生のご判断となりますので、しっかりとご検討していただけます。
Q

自分のスキルや希望にピッタリ合っていなくても申し込んでもよいのでしょうか？

A

診療科が合っていれば大丈夫です。
日数・時間・診療内容等は調整できる場合があります。先ずはご相談下さい。
Q

平日は仕事で忙しく面談の時間がとれないのですが、大丈夫でしょうか？

A

大丈夫です。
土日、平日の夜など、ご都合がつくタイミングに面談を調整させていただいております。
忙しい先生のスケジュールに合わせて、職場やご自宅の近くまでお伺いする事も可能ですので、お気軽にご相談下さい。
Q

非公開求人とは何ですか？

A

医療機関の事情で一般に公開できない求人のことです。
RSGが保持している求人は、約80%が非公開求人です。
特定の診療科目に限らず、院長や役職付きポジションをはじめ、様々な領域の非公開求人をご用意しておりますので、転職先の可能性を広げられます。
非公開求人は、転職支援サービスにお申し込みいただいた方にのみご紹介可能です。

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これからのキャリアを一緒に考えて頂き、心強かったです。

息子の進学先の東京へ転居を決意、ワークライフバランスが大幅に改善しました。

自分では難しい勤務条件の交渉が大変ありがたかったです。

救世主となる担当エージェントさんとの出会い、本当に感謝しています。

当直や残業がなくなり、家庭との両立が叶い、年収もアップしました。

職場環境が大幅に改善され自分らしく働けています。

紹介先の病院に詳しく、情報量も質も他のエージェントとは全く違いました。

激務から解放され、家庭との両立ができるようになりました。

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